肇庆封开杏花镇：“杏花微雨”润民心，“五微”引领乡村治理新格局

近年来，肇庆市封开县杏花镇深入贯彻党的二十大精神和乡村振兴战略，持续打造“杏花微雨”党建品牌，以“五微”（组建微队伍、夯实微阵地、活用微课堂、创新微活动、细化微服务）为抓手，形成“组织有活力、乡村强治理、群众真满意”的乡村治理新格局。

抓班子强队伍,提升能力素质

班子强不强，关键看头羊。杏花镇党委非常重视抓好村（社区）两委干部队伍建设，围绕“能人治村，能人带动”思路，注重从农村知识青年、大学毕业生、返乡创业人员、致富能手、务工经商人员中发展培养村干部特别是村党组织书记。据统计，2022年，杏花镇已累计增补9名35岁以下思想政治素质好、协调能力强的年轻干部充实进入村“两委”干部队伍中。

杏花镇还通过组建各村（社区）党员志愿服务队（微队伍）的方式，进一步完善党员联系群众工作制度，在各村特别是街道和社区划分联系群众责任区，每名党员联系若干户群众，定期到群众家中了解情况并开展志愿服务，引导周边商户、超市等自觉规范经营，做好门前三包。目前杏花全镇辖区范围内已组建了27支“微队伍”。

抓投入强保障,提升基层基础

为夯实基层党建基础，筑牢战斗堡垒根基，杏花镇高标准建设了镇级党群服务中心，并对斑石村、双联村和东和村3个村级党群服务中心进行升级改造，对原有办公场所进行提档升级，其中投入30多万对东和村党群服务中心进行升级改造，在中心内设立党建文化室、农家书屋、书画绘画室、心理辅导室、农技培训工作室、妇女之家、普法综治室、退役军人谈心室等，并将原文化楼打造为标准化的镇级党群服务中心，目前已投入使用。

记者了解到，杏花镇以镇村新时代文明实践所（站）为主阵地，结合退役军人服务站、妇女儿童之家、乡村振兴人才驿站、人大代表联络站等场所建立党员服务群众系列活动“微阵地”，扎实推进抓党建促乡村振兴示范镇工作落地见效。

抓培训强教育,提升党建氛围

为进一步提高党员和积极分子的学习效率，杏花镇党委利用党员活动日开展主题党日“微党课”，设立了“微课堂”，让党员、预备党员和入党积极分子深入学习，并在“微课堂”上发表学习心得，强化教育效果，提升党建氛围。

杏花镇挂牌运营的镇乡村振兴人才驿站也开设农业技术人才培训班“微课堂”，请来当地的种植大户、新农人代表等上台授课，传经送宝，吸收了一大批本地青年、种植大户参与到杏花镇“党建引领产业振兴”工作中，充分发挥出镇乡村振兴人才驿站“筑巢引凤”效应。

抓示范强带动,提升服务水平

杏花镇探索“党建+微志愿服务”工作机制，坚持党建引领，结合村情实际，根据群众需求，党员志愿者们利用党员活动日、双休日、节假日等时间，就近就便、带头参与疫情防控值守、新冠疫苗接种、养老生存认证、义务植树、卫生清洁、提供便民服务等志愿服务活动，用实际行动提升了群众的幸福感、满意度。

杏花镇党委制定微实事认领清单，全镇12个村（社区）党支部主动认领一件今年为本村群众期盼的民生实事，并公开晒认领单亮承诺，强化党支部的责任感和使命感。下营村有一段村道缺少路灯照明，群众夜晚出行不便，镇党委将路灯问题列为“微服务”内容之一，下营村党支部把能否解决路灯问题作为检验党建水平、提升党群关系、服务群众需求的事情来落实，积极发动乡贤捐资，在建设过程中请来乡贤监督工程质量，在落成当日还邀请乡贤参观，不仅完善了村里的基础设施，而且赢得了众多乡贤的信任和支持。

今年上半年，永和村党支部整合了200亩撂荒耕地，引进了一家有实力的公司合作创建鲜食玉米种植基地，基地前期投入200万元，预计今年收入达20万元。和平村党支部则以“猪-沼-果蔬”模式发展循环农业，带动土地流转1000余亩，引进肇庆市益信农业科技有限公司实行饲料玉米、水稻、油菜等三季轮种。在企业进驻过程中，杏花镇党委主要负责人多次带队前往企业沟通，协调企业进驻之前的证照、审批、流程等事项，村党支部则对涉及流转土地的群众逐户摸排，倾听群众的诉求，解答他们的疑问，最终促成这两个农企成功入驻。

文、图/广州日报·新花城记者：于敢勇
广州日报·新花城编辑：杨洪权