肇庆市鼎湖区：青春建功新时代 逐梦绽放“火焰蓝”

肇庆市鼎湖区：青春建功新时代 逐梦绽放“火焰蓝”

在肇庆市鼎湖区消防救援队伍中，有这样一群的年轻消防员，他们是队伍里的青年力量，不停闯关升级，各种技能拉满，面对不同挑战，怀揣信仰奋勇前行，只为守护万家灯火。

鼎湖区消防救援大队成立于1998年，现有消防救援人员104人，青年人数比例92.3%，承担着鼎湖区552平方公里的灭火和综合应急救援工作。大队成立团总支以来，始终把坚持为党育人，扎实做好团员政治教育和青年思想政治摆在首位，紧紧围绕消防工作服务经济建设的工作要求，扎实开展团建工作，不断提高全体消防救援人员的政治素养，积极引导全体消防救援人员要有勇挑重担、奋发有为、建功立业的精神，有力地促进了队伍各项工作高质量发展。

近年来，在各级组织和领导的关心支持下，该大队下属消防救援站2018年获评为广东省“学雷锋活动示范点”、省消防救援总队“政府专职消防队先进单位”；2020-2021年连续两年荣获支队“先进基层党组织”、2022年荣获支队“正规化示范大队”、“宣传工作先进单位”、2022 年获评广东省“青年文明号”称号等10余项荣誉，先后206人次获得国家部委、省市以及总队、支队表彰奖励。

以党建带团建，夯实青年队伍组织建设

大队党委坚持党建带团建，以改革创新的精神研究和解决基层团建的新情况、新问题，不断探索团的组织体系变革和运行机制，全面加强团的基层组织建设，夯实团的根基，着力提升共青团引领力、组织力、服务力。2022年，大队成立大队团总支，下设4个团支部，分别是桂城消防救援站团支部、永安镇专职消防队团支部、莲花镇专职消防队团支部、沙埔镇专职消防队团支部。同时，大队积极探索建立学习、发展、服务、共建“四位一体”团建模式。通过建强一个团班子、开拓一个团活动阵地、制作一份团务档案、打造一个团工作宣传栏，营造浓厚的宣传氛围。

以品牌树新风，强化青年队伍政治教育

大队将政治教育视为政治工作的基础，树立靠实阵地建设、打造品牌特色的政治教育理念，坚持做到两手抓，即一手抓顶层设计，扎实基础、靠实传统教育；一手抓分类指导，阵地建设、打造品牌特色。坚持用贴近时代、贴近实际、贴近指战员的“三贴近”模式，先后打造大队（站）两级党团活动室、红门影院、读书角、文化长廊等特色阵地；推出手抄报、剪报集、海报集和营区广播站等新颖的形式，创新图书分享会、音乐培训班等品牌党团活动，不断引导全员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。

以忠诚显担当，打牢青年队伍战斗精神

大队着眼“全灾种 大应急”任务需求，对标国家队、主力军新的职责定位，全力锻造“尖刀铁拳”。队伍坚持严格抓训、科学施训，深入开展全员岗位练兵，全面推行“类型+数字化”预案体系，不断夯实战训基础；将课堂学习和实地训练相结合，严格按照训练计划分岗位开展日常训练、专项训练，在市消防救援支队组织的执勤岗位练兵大比武中，大队连续四年全市总分第一名。先后成功处置“肇通废纸打包厂火灾”“鼎晟纺织印染有限公司火灾”“沙浦大坑口游客山崖搜救”“志广废品回收厂火灾”“鼎湖山三宝峰受伤工人搜救”等急难险重任务，坚决扛起保民平安、为民造福的职责使命。2022年，4人名同志被市消防救援支队记个人三等功、10名同志获嘉奖，1名同志获“优秀共产党员”，1名同志荣获肇庆市优秀共青团员。

以实践促服务，打造青年队伍服务理念

转隶以来，大队秉承消防救援队伍扎根辖区、奉献辖区的消防精神，累计开展义务植树、义务献血、扶贫帮困、学雷锋、烈士陵园祭扫、走访慰问等爱民实践活动40余次；在重大节日和重大活动期间，开展安保和前置执勤任务100余次，实现100%在位；抗疫期间，大队积极响应区委区政府号召，组建30人疫情防控党员先锋队，出动1000余人次对全区学校、幼儿园等进行义务消毒。同时结合自身工作实际广泛开展各类消防宣传1100余次、教育培训人员20000余人、组织各类预案制作和消防演练300余次。2021年，下属队站被团市委评为青年文明号；2021至2022年，下属队站连续两年荣获市“五四”红旗团支部。